MIRŐL SZÓL A GYÜLEKEZETI ÁLLAPOTFELMÉRÉS?
Szervezeti átvilágítás gyülekezetek számára
Régóta dolgozunk egy olyan kiértékelési szempontrendszeren, amely átfogó képet adhat a gyülekezeti élet nyolc jól elkülöníthető, mégis szorosan összefonódó területéről, annak minőségéről és belső összefüggéseiről. Ezt kiegészítettük egy személyes, a kitöltő gyülekezeti tagok kompetenciáit, tehetségeit és lelki ajándékait, elhívását és szándékait feltérképező résszel, és egy olyan egyedileg testreszabott kérdéssorral, amely a felmért gyülekezet saját és konkrét szolgálati területeire, alkalmaira, programjaira vonatkozik. A gyülekezeti állapotfelmérés ezzel egy olyan széleskörű és mély helyzetelemzést valósít meg, amelynek keretében válaszokat és értékeléseket gyűjtünk össze a gyülekezet tagjaitól, kiértékeljük azokat, és továbblépési javaslatokat teszünk a gyülekezet vezetősége számára. Ez voltaképpen “megszentelt” átvilágítása a gyülekezet szervezeti kultúrájának és a benne rejlő lehetőségeknek, az erősségek és gyengeségek őszinte felmérése, és egy olyan hiánypótló erőforrástérkép összeállítása, amelyre lehet és érdemes megvalósítható missziós stratégiát építeni.
Miért érdemes elvégezni a gyülekezeti állapotfelmérést?
Amit még érdemes tudni az állapotfelmérésről
Nem teológiai és bibliaértelmezési témákat és kérdéseket tartalmaz, hanem a gyülekezet működésére, szokásaira, formai és tartalmi kereteire és azok hatásaira, minőségére kérdez rá és ezeket a válaszokat rendszerezi, hitvallástól és kegyességi irányzatoktól függetlenül.
Az állapotfelmérés felekezettől függetlenül használható – a kérdéseknek elkészítettük a katolikus, protestáns és evangéliumi szóhasználatú változatait is, illetve a gyülekezet vezetői akár át is fogalmazhatják az egyes kérdéseket, hogy még inkább megfeleljen a gyülekezet közös fogalomkészletének.
Az állapotfelmérés eszköz, és nem cél! Olyan gyülekezeteknek ajánljuk, ahol a vezetőség valóban vezetni akar, ahol a gyülekezetnek vannak világos céljai, van stratégiája a jövőre nézve, a gyülekezeti életét és a missziómunkáját tudatosan építi és ehhez konkrét adatokra, információkra, helyzetértékelésre van szüksége – vagy ahonnan mindezek hiányoznak, de eltökéltek abban, hogy mindezt elkezdjék és véghez is vigyék.
Az állapotfelmérésbe időt, munkát, figyelmet, kitartást (és pénzt) kell befektetni – olyan gyülekezeteknek ajánljuk, ahol mindezt tudatosan és elkötelezetten vállalja a gyülekezet közössége, különben nem lesz eredménye.
MI A CÉL?
Az állapotfelmérés okai, előnyei és lehetőségei